Entre as suas funções, destacam-se:
– Suporte e Apoio nos processos de Recrutamento;
– Suporte na Formação;
– Apoio na área Administrativa;
– Gestão da informação, no que respeita aos indicadores de gestão de recursos humanos;
– Gestão de toda a comunicação interna/departamental;
O que oferecemos:
Remuneração e regalias compatíveis com a função;
Refeições na cantina do Hotel;
Integração numa equipa organizada e bem estruturada;
Possibilidade de progressão na carreira;
Perfil pretendido:
– Formação académica superior, concluída há menos de 2 anos, nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia social/organizacional (licenciatura ou mestrado);
– Conhecimentos gerais do código do trabalho;
– Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito;
– Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
– Sentido de responsabilidade e organização;
– Capacidade de iniciativa, comunicação, dinamismo e trabalho em equipa;
– Inteligência emocional e assertividade na comunicação;
Não perca esta oportunidade!
Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Serão consideradas somente as candidaturas que reúnam o perfil pretendido, as demais, ficarão em base de dados para futuros processos de recrutamento e seleção.
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